«25 Микрон» — современный завод анодирования и производства алюминиевой продукции, входящий в Ассоциацию алюминиевых производителей. Мы развиваемся с 2011 года и на сегодняшний день обрабатываем свыше 350 тонн алюминия ежемесячно. Наши технологии и подход к качеству соответствуют уровню лучших европейских предприятий — и мы гордимся этим результатом. Если Вы ищете место, где можно внедрять инновации и достигать европейского уровня качества, цените честность, командную работу, совершенство исполнения и готовы участвовать в проектах с высоким уровнем ответственности — тогда «25 Микрон» станет идеальным местом для воплощения ваших профессиональных амбиций. Мы предлагаем Вам стать сотрудником компании «25 МИКРОН». Обязанности: 1. Ценности и коммуникации Поддерживать ценности компании через ежедневные практики и внутренние коммуникации; Вести внутренний Telegram-канал: регулярный контент по форматам — признание, карьерный рост, новости, мотивация и прочее; Работать с историями сотрудников: собирать, оформлять, публиковать; 2. Признание и вовлечённость Администрировать систему внутренней валюты: начисления, каталог обмена, публичные итоги; Организовывать ежеквартальное публичное признание лучших сотрудников; Поддерживать программу горизонтальной благодарности между коллегами; 3. Опросы и аналитика Проводить регулярные опросы, в том числе по вовлечённости (eNPS): подготовка, сбор, анализ, план действий; Готовить рекомендации по результатам — с конкретными шагами; 4. Мероприятия Планировать и реализовывать корпоративный календарь: праздники, тимбилдинги, сезонные события; Вести бюджет мероприятий; Проводить onboarding-блок по культуре для новых сотрудников; 5. Обучение руководителей Проводить сессии по темам: обратная связь, признание, регулярные встречи с командой; Поддержка трансформаций и изменений; Адаптация культуры под стратегические сдвиги; Работа с сопротивлением изменениям. Требования: Обязательно Опыт от 2 лет в HR, внутренних коммуникациях или смежной роли (менеджер по культуре, HR BP, L&D); Опыт организации корпоративных мероприятий и работы с внутренними коммуникациями; Умение писать живой, понятный текст — для людей, не для отчётов; Готовность работать с тремя разными аудиториями: производственные рабочие, ИТР, руководители — и говорить с каждой на своём языке; Самостоятельность: ставите задачи себе сами, не ждёте постановки каждого шага. Будет преимуществом Опыт проведения опросов вовлечённости и работы с результатами; Опыт разработки или участия в проекте грейдирования / оценки компетенций; Знакомство с Битрикс24, Telegram-ботами, Google Forms; Понимание специфики производственных предприятий. Личные характеристики Эмпатия и социальная чувствительность; Искренность и согласованность; Коммуникабельность без навязчивости; Энергия и инициативность; Дипломатичность и устойчивость к конфликтам; Системность. Условия: Работа в надежной компании с оформлением по ТК РФ; Дружелюбная атмосфера в коллективе, где всегда уютно и комфортно; Современный офис и производство; Возможность профессионального и карьерного роста; График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы; Корпоративный транспорт для сотрудников; Корпоративные мероприятия и подарки; Скидки для сотрудников на занятия фитнесом; Место работы: Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 298к2.
Похожие вакансии