Обязанности: Поиска и подбор персонала для всех бизнес-направлений компании. Работа с CRM по ведению и сопровождению кандидата до трудоустройства. Мониторинги рынка труда. Взаимодействие с учебными заведениями. Адаптация новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. Участие в реализации HR-проектов. Сбор и анализ ключевых метрик по эффективности подбора, адаптации, предоставление отчетности. Разработка методических материалов. Требования: Опыт работы в аналогичной должности. Ответственность, исполнительность, системное мышление, желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Корпоративный автобус. Расширенная корпоративная программа (корпоративные мероприятия, подарки, доп. выплаты, матпомощь и пр.). Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет компании. Рабочее место: с. Первомайский, Привольная, 1.
Похожие вакансии