Обязанности: обеспечение поддержки всех HR-функций и эффективного взаимодействия между бизнес-единицей и Центром единого сервиса (кадровое делопроизводство, оплата труда, подбор, адаптация, оценка, обучение и др.); работа с инициативами БЕ; развитие HR-процессов в БЕ; формирование потребности в виде заявок (кадровое делопроизводство, оплата труда, подбор, адаптация, оценка, обучение и др.); сбор и предоставление необходимых для принятия заявок в работу пакета документов и справочной информации, контроль хода исполнения заявок Центром единого сервиса, получение и экспертиза результата работы/ решений по заявкам; участие в разработке/ актуализация локальных нормативных актов БЕ. Требования: высшее образование; опыт работы в области управления персоналом в ИТ-компаниях; знание трудового законодательства; коммуникабельность, инициативность, проактивность, организованность, лидерские качества. Условия: официальное трудоустройство и официальная заработная плата; конкурентоспособный уровень зарплаты, который обсуждается индивидуально (оклад + премии); абонемент в фитнес-клуб "Флайт"; возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста.
Похожие вакансии