Обязанности:
Стефания — это не просто сеть кондитерских, а настоящая фабрика счастья! Мы создаем десерты, которые наполняют сердца наших гостей радостью, следуя принципу «качество без компромиссов». С гордостью можем сказать, что за более чем 20 лет нашего развития мы не только отточили мастерство производства, но и расширили нашу сеть розничных точек в таких городах, как Иркутск, Шелехов, Ангарск, Усолье, Черемхово, Хомутово и Слюдянка. • Мы — чемпионы по доставке радости в Иркутской области среди всех кондитерских! • Каждый месяц мы производим впечатляющие 130 тонн вкуснейшей продукции.• Наша система лояльности объединяет более 300 000 уникальных пользователей, которые ценят наши десерты. К нам в команду требуется территориальный менеджер. Для того, чтобы мы росли и развивались еще быстрее в нашу команду нужны сильные и профессиональные сотрудники, которые нацелены работать на результат. Что необходимо будет делать: Готовность регулярно посещать закреплённые торговые точки. Способность работать в режиме многозадачности. Управление несколькими точками, выполнение планов продаж, работа с KPI и показателями, контроль стандартов сервиса и операционной дисциплины. Управлять командой и несколькими торговыми точками; Ставить задачи и контролировать их выполнение; Работать с планами продаж и KPI; Анализировать выручку, средний чек, дополнительные продажи, списания, возвраты, потери; Работать в 1С; Понимать и анализировать бизнес-процессы производственной и розничной компании- выявлять причины отклонений и принимать корректирующие меры; Проводить встречи с сотрудниками, давать обратную связь; Контролировать стандарты сервиса, кассовую дисциплину, сроки годности, чистоту, выкладку и товарные остатки; Работать с персоналом - подбор, адаптация, обучение, аттестация, развитие; Самостоятельно решать внештатные ситуации. Что желательно иметь кандидату: Управление несколькими точками, выполнение планов продаж, работа с KPI и показателями, контроль стандартов сервиса и операционной дисциплины; Опыт управления территорией/несколькими объектами; Опыт адаптации, обучения и развития сотрудников; Опыт работы в розничной сети, сфере HoReCa, производственно-розничной компании или другом бизнесе с территориально распределёнными объектами. Что нужно иметь кандидату: Управленческий опыт обязателен; Excel на уверенном уровне; Опыт внедрения изменений и новых процессов; Опыт работы с автоматизацией и учётными системами; Понимание экономики торговой точки; Умение находить точки роста продаж; Опыт работы с мотивацией и KPI; Опыт взаимодействия с производством, логистикой, складом, HR и маркетингом; Опыт проведения аудитов и инвентаризаций. Что получают наши специалисты: Трудоустройство по ТК РФ; Зарплата выше рынка; ЗП 2 раза в месяц; Адекватное руководство, заинтересованное в вашем развитии; Богатая корпоративная культура – ежеквартальные совместные мероприятия; Крутой продукт, за который не стыдно; Обучение и стажировки за счёт компании; Работа в компании с отличными отзывами от сотрудников. Какие качества важно иметь кандидату: Стрессоустойчивость, эмпатичность, ответственность, системность, лидерство, энергичность, самостоятельность, внимательность к деталям, развитое критическое мышление, ориентация на результат, коммуникабельность, справедливость. Умение не только контролировать, но и развивать людей. Готовность принимать решения и нести за них ответственность. Если дочитал описание до конца, напиши 3 причины, почему именно ты подходишь нам. Оставляй скорее свой отклик, мы ждем тебя!Похожие вакансии