Обязанности:
ООО «СпецПромСтрой» г. Иркутск - инжиниринговая компания, специализирующаяся на строительстве промышленных объектов и пуско-наладочных работах технологического оборудования золотоизвлекательных фабрик. Наша сильная сторона - проекты со сложной инфраструктурой, благоустройство, инженерные сети, гидротехнологические сооружения, установка вентиляционных и слаботочных систем. Для реализации двух новых проектов приглашаем к сотрудничеству Главного специалиста по подбору персонала. Мы ожидаем, что вы: - имеете успешный опыт в подборе вахтового персонала на строительные участки (от рабочего до ИТР состава, механизация); - умеете работать не только с откликом, но и имеете навыки активного поиска; - владеете различными техниками проведения собеседований и оценочных процедур кандидата; - имеете навыки проведения адаптационных мероприятий, в том числе организации заезда вахтового персонала; - обладаете высоким уровнем коммуникабельности, легко выстраиваете диалог с разными категориями людей; - свободно ориентируетесь на HH.RU; - нацелены на результат; - хотите развиваться в HR сфере. Что Вы получите, работая на этой позиции: - официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременно выплаченную «белую» заработную плату 2 раза в месяц; - ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; - работу в комфортном офисе в центре города; - график 5/2(с 8.00 до 17.00); - возможности для профессионального роста – мы приветствуем инициативу, желание развиваться и приобретать новый опыт. Мы формируем Индивидуальные планы развития каждому сотруднику. - интересную работу и возможность быть причастным к масштабированию компании, активное участие в ее росте; - дополнительную мотивацию в виде подарков и бонусов за достижение высоких результатов в работе; - станете частью команды профессионалов, нацеленных на лидерство на рынке. Мы помогаем, поддерживаем, дружим. Ваши задачи: - размещение вакансии на работных сайтах и других источниках привлечения кандидатов; - активный поиск кандидатов по базе HH.RU, социальных сетях; - отбор резюме и проведение первичных интервью с кандидатами; - проведение тестирования и тестовых заданий; - сбор рекомендаций с предыдущих мест работы; - участие в адаптационных мероприятиях, в том числе организация заезда на вахту; - своевременная организация перевахты персонала на участках строительства, (приобретение билетов, согласование с СБ, сбор документов для трудоустройства). Ключевые показатели эффективности: - точно в срок закрытые вакансии; - высокий % сотрудников, прошедших испытательный срок. До встречи на собеседовании!Похожие вакансии
Главный специалист по подбору персонала
От 90 000 до 90 000 руб.
Иркутск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС ИНЖИНИРИНГ СИСТЕМС"
Специалист по подбору персонала
От 57 000 до 57 000 руб.
Иркутск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС ИНЖИНИРИНГ СИСТЕМС"