Руководитель гостиничного комплекса

Обязанности: Организация работы и обеспечение экономической эффективность деятельности гостиницы. Осуществление контроля за качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдение паспортного режима. Направление персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. Обеспечение рентабельного ведения гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организация работы по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, проведение капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности. Обеспечение ведения и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов. Принятие мер по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, правильному сочетанию экономических и административных методов руководства. Осуществление мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Требования: Высшее профессиональное образование Стаж работы в управлении не менее 5 лет. Знания: Постановлений, распоряжений, приказов и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся сферы обслуживания; Правила содержания жилых и других помещений гостиницы; Организация материально-технического обеспечения; Передовой отечественный и зарубежный опыт гостиничного обслуживания; Порядок составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы; Формы и системы оплаты труда; Экономику, организацию труда и организацию гостиничного хозяйства; Законодательство о труде; Правила и нормы охраны труда. Условия: Официальное трудоустройство; Трудоустройство согласно ТК; График работы 9-00 до 18-00, 5/2; Возможности для развития и самореализации; Корпоративные мероприятия.