Начальник производственно-складского комплекса

Обязанности: Распределение и контроль выполнения работ складского хозяйства (приемка и отгрузка ТМЦ и ГСМ). Формирование оперативного плана работ: Распределение входящих и исходящих транспортных потоков. Организация процесса приемки и хранения ТМЦ, ГСМ. Планирование складского пространства для обеспечения грузового оборота. Управление персоналом: руководство коллективом склада, и водительского состава грузовой техники базы распределение задач и составление графиков работы. Ведение отчетности по работе базы. Сокращение затрат на логистику товаров. Ведение журналов выдачи инструктажей, наряд-заданий. Контроль пожарной безопасности и соблюдения ОТ и ТБ. Контроль ведения журналов складского учета (ТМЦ и ГСМ), организация и участие в плановых и внеплановых инвентаризациях. Формирование бюджета подразделения и контроль его исполнения. Контроль обеспеченности базы материалами и инструментами. Ведение хозяйственной деятельности склада контроль за сохранностью грузов и техники, организация ремонта и обслуживания техники. Внедрение схем эффективного размещения, механизация работ. Замещение руководителя по МТО в период его отсутствия. Требования: Высшее или средне-специальное образование (техническое в области управления транспортом и складами). Стаж работы, в должности начальника складского терминала, погрузоразгрузочного комплекса не менее 3 лет. Аттестация по РТН -А1. Допуск приема на жд.транспорте, Б10.1, Б10.2. Опыт работы приемки и отправки грузов по ЖД. Взаимодействие со структурами АО РЖД. Опыт управление базой с оборотом ГСМ до 2000 тонн в год. Опыт работы в подготовке и составления положения и введения наряд-допускной системы, в части работы на ОПО, работа на высоте. Опыт составления ДИ, производственных инструкций для стропальщиков, мастеров ПРР, складского персонала. Знание 1С:ДО. Опытный пользователь МS Excel, Word, Outlook, PowerPoint. Условия: Место работы: пгт. Таксимо; График: 6/1 по 7 часов; Оформление по ТК РФ; Бесплатно: проезд, проживание, 3-х разовое питание, СИЗ; Компенсация медкомиссии; ДМС после испытательного срока; Выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту любого банка России; Ежегодный оплачиваемый отпуск через 6 месяцев работы; Ежегодный бонус в размере от 15% до 30% от годовой заработной платы; Северный стаж: (50%); Бонусы по реферальной программе "Приведи друга" -11 494 руб.