Обязанности:
Целевое назначение должности: Обеспечение достижения стратегических целей компании путем своевременного обеспечения бизнеса квалифицированными сотрудниками, а также создание условий для максимизации вклада каждого сотрудника в операционные и финансовые показатели Ключевые задачи: Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руководители среднего звена) Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов Адаптация новых сотрудников (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, адаптация сотрудников в период испытательного срока) Участие в развитии корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников и пр.) Участие в проведении мероприятий по развитию HR-бренда компании Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование их по вопросам ТК РФ и HR процессов Ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании Требования: Высшее профессиональное образование Релевантный опыт работы от 1 года Профессиональные навыки: Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов Владение методиками отбора и оценки кандидатов Знание основ делового общения и переписки Навыки планирования Навыки проведения презентаций Высокий уровень владения ПК (Microsoft office: Power Point, Excel, Word и др.) Корпоративные компетенции: Лидерство Нацеленность на результат Инициативность Организаторские способности Системное мышление Стратегическое мышление Личностные качества: Коммуникативные способности: умение слушать, выражать свои мысли, сотрудничать с коллегами Способность к анализу, умение находить решения в сложных ситуациях, гибкость мышления Аналитическое мышление Стрессоустойчивость Высокий уровень эмпатии Высокий уровень инициативности Условия: Официальное оформление, согласно ТК РФ График работы 5/2 Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека Программа кадрового резерва Развитая корпоративная культура Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения Корпоративный фитнес Скидки на приобретение автомобиля Подарки детям на новый год Реферальная программа Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в командеПохожие вакансии