Обязанности:
Что делать: · Разработка, внедрение и совершенствование программ адаптации для нового персонала.· Организация и проведение вводных инструктажей, тренингов и презентаций, посвящённых корпоративной культуре и ценностям компании.· Подготовка методических материалов, инструментов поддержки и образовательного контента для ускорения адаптации и развития сотрудников.· Мониторинг и оценка удовлетворённости сотрудников процессами адаптации и обучения, подготовка предложений по их улучшению.· Взаимодействие с руководителями подразделений для оценки эффективности адаптационных и развивающих мероприятий.· Разработка планов профессионального развития сотрудников и образовательных мероприятий (семинары, мастер-классы, курсы повышения квалификации).· Анализ потребностей в обучении, подготовка отчётов и рекомендаций по оптимизации HR-процессов. Мы ждём, что вы: · Имеете высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, педагогики или смежных областях (или искренний интерес к этой сфере и готовность учиться).· Обладаете опытом разработки и реализации программ адаптации и/или развития персонала.· Понимаете специфику адаптации и обучения сотрудников разных уровней и должностей.· Обладаете отличными коммуникативными навыками и умением выстраивать доверительные отношения с коллегами любого уровня.· Высоко организованы, ответственны и умеете эффективно планировать своё время.· Способны анализировать данные, выявлять проблемные зоны и предлагать действенные решения.· Владеете современными технологиями и методами в области подбора и развития кадров. Мы предлагаем: · Интересные задачи и возможность влиять на ключевые HR-процессы в компании.· Работу в динамичной и поддерживающей команде.· Возможность профессионального обучения и роста.· Современные инструменты и ресурсы для реализации ваших идей. Работа на участке, график работы 30/30 ;Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 57 000 до 57 000 руб.
Иркутск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС ИНЖИНИРИНГ СИСТЕМС"