Ведущий менеджер по подбору персонала

Отдел по работе с персоналом компании Фармэконом — крупнейшей региональной аптечной сети в Сибири, в связи с расширением приглашает в свою команду Ведущего менеджера по подбору персонала. Обязанности: Разработка стратегии поиска кандидатов, включая методы активного холодного поиска Управление воронкой подбора: определение каналов поиска, анализ конверсии, принятие решений на основании данных Самостоятельный холодный поиск персонала: телефонные звонки и работа в полях Построение коммуникации с потенциальными кандидатами с целью привлечения их на работу в компании Проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие должности Взаимодействие с руководителями — внутренними заказчиками в формате полного цикла: от заявки до выхода кандидата Требования: Опыт в подборе персонала Готовность работать в режиме холодного поиска Способность к самостоятельной работе, ориентация на результат Способность решать сложные профессиональные задачи: анализировать данные, принимать решения, выстраивать стратегию работы Умение работать из проактивной позиции, инициативность и предприимчивость в достижении результата Коммуникабельность, убедительность в общении Умение разбираться в людях, оценивать соответствие кандидата необходимым требованиям Условия: Рабочее место в офисе в г. Ангарск, для сотрудников из Иркутска организована комфортная доставка служебным транспортом (от ближайшей к дому остановки и обратно) Регулярные командировки в города ответственности 1 раз в месяц на 3-4 дня Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата 5-дневная рабочая неделя, рабочий день с 8 до 17 без переработок, выходные суббота, воскресенье Комфортный офис с собственной столовой Интересные задачи, дружный коллектив