Обязанности:
AUTOTIME - федеральная сеть центров автокредитования, объединяющая лидирующие банки в один клик Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с AUTOTIME! Ты умеешь находить таланты, чувствуешь людей и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды AUTOTIME по всей России. Твои задачи: Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу. Дистанционный подбор сотрудников для филиалов по всей РФ. Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение базы кандидатов, работа с внутренними и внешними источниками поиска. Аналитика подбора. Контроль и сопровождение стажировок новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации. Участие в развитии HR-процессов и внедрение новых инструментов. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в федеральных компаниях или с распределёнными командами. Умение эффективно организовывать дистанционный подбор и сопровождение сотрудников. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по компетенциям. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат. Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство. График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00. Офис в современном бизнес-центре, дружная команда профессионалов. Возможности для профессионального и карьерного роста. Регулярные обучения, тренинги и корпоративные мероприятия. Яркая корпоративная жизнь и поддержка на всех этапах адаптации. Присоединяйся к нам и меняй автомобильный мир к лучшему вместе с AUTOTIME!Похожие вакансии