Мы в поиске ведущего HR-специалиста, который нацелен на постоянное развитие, профессиональный рост и активное участие в формировании и улучшении HR-процессов! Обязанности: Помощь в формировании стратегии управления персоналом в соответствии с общими целями развития Компании Участие в планировании работы HR-отдела, оптимизация внутренних процессов и повышение эффективности подразделения. Изучение рынка труда, определение источников привлечения кадров и закрытие потребностей компании в сотрудниках. Составление профилей вакансий, проведение собеседований на ключевые должности и помощь линейным руководителям в выборе финальных кандидатов. Организация системы обучения сотрудников, развитие их профессиональных компетенций. Проведение регулярных аттестаций и оценки результатов трудовой деятельности персонала. Поддержка профессионального развития сотрудников и подготовка материалов для повышения их квалификации. Внедрение ценностей компании, организация праздников, тимбилдингов и мероприятий по сплочению коллектива. Поддержка эффективного обмена информацией внутри компании и создание благоприятной рабочей атмосферы. Консультирование сотрудников по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству. Разрешение трудовых споров и предотвращение конфликтов внутри коллектива. Составление и предоставление установленной кадровой отчетности, управление бюджетом отдела Мы предлагаем: Рабочее место по адресу: ул. Байкальская, 58г/2. Трудоустройство согласно ТК РФ. График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Отпуск: 28 + 8 календарных дней. Обед за счет Компании. Ежегодная индексация заработной платы. Годовая бонусная премия по итогам работы. Льготы на обслуживание автомобиля и возможность приобретения расходных материалов по оптовым ценам. Возможность карьерного роста до руководителя отдела HR Работу в надежной компании, нацеленной на результат.
Похожие вакансии