Врач-невролог (детское неврологическое отделение)

Обязанности: -оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. -определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. -разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. -на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. -в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организовывает или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. -ежедневно проводит обход больных, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными. -ведет карту стационарного больного, внося в нее полагающиеся данные, датируя все полученные сведения от больного или родственников, направление разных запросов, ответы на них и прочую документацию. Требования: Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология" или профессиональная переподготовка по специальности "Неврология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология". Сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Неврология". Условия: -социальный пакет; -ежеквартальные выплаты стимулирующего характера; -ежемесячная выплата для медицинских специалистов стационара (Постановление Правительства Республики Алтай от 14 января 2025 года №6); -компенсация затрат за аренду жилья в размере 40 000 рублей; -содействие в получении земельных участков для ИЖС, мест в детских садах; - оплачиваемое обучение по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки в ведущих медицинских центрах; - работа в одном из самых живописных регионов России: вокруг горы, озера и заповедные леса; - регулярное проведение экскурсий на природу, чтобы команда могла отдохнуть от рутины и насладиться красотами региона.