Обязанности:
HR-менеджер с перспективой роста до руководителя HR направления «Промэнергосвязь» — производственная компания, выпускающая укомплектованные электротехнические шкафы и металлоконструкции. Сейчас мы активно растём: расширяем производство, формируем новые направления и усиливаем команду. Поэтому ищем HR-специалиста, который возьмёт на себя основные HR-процессы и вместе с компанией будет развиваться до уровня руководителя HR-направления. Для нас важнее, чтобы человек понимал основные HR-процессы, был самостоятельным, внимательным к людям и умел доводить задачи до результата. Чем предстоит заниматься Закрывать вакансии разного уровня: от производственного персонала до руководителей и узкопрофильных специалистов. Составлять профили должностей и тексты вакансий совместно с руководителями. Проводить первичные интервью и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора. Организовывать адаптацию новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока. Поддерживать регулярную коммуникацию с сотрудниками и руководителями. Выявлять причины сложностей, конфликтов и увольнений, предлагать варианты решения. Участвовать в оценке сотрудников и развитии команды. Помогать в разработке понятных должностных инструкций, систем мотивации и показателей результативности. Постепенно систематизировать HR-процессы: подбор, адаптацию, удержание, обратную связь и внутренние коммуникации. Вести основные HR-показатели: сроки и стоимость найма, текучесть, прохождение испытательного срока и причины увольнений. Взаимодействовать с сотрудниками, отвечающими за кадровое делопроизводство, и контролировать своевременность необходимых кадровых процедур. Готовить краткую еженедельную отчётность: полученные результаты, планы, проблемные вопросы и необходимые решения. Что для нас важно Опыт работы в подборе или HR от одного года. Понимание основных этапов подбора, адаптации и сопровождения сотрудников. Эмпатия и эмоциональный интеллект: умение слышать человека, задавать вопросы и понимать причины его поведения. Системное мышление и способность видеть причинно-следственные связи. Самостоятельность: готовность искать информацию, предлагать решения и не ждать подробных инструкций по каждому шагу. Ориентация на конкретный результат, а не только на выполнение действий. Умение договариваться с руководителями и корректно давать обратную связь. Ответственность и способность доводить начатое до конца. Уверенное владение офисными программами и онлайн-сервисами. Готовность работать с цифрами и постепенно развивать HR-аналитику. Будет преимуществом: опыт работы в производственной или технической компании; опыт подбора производственного персонала, инженеров или руководителей; знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства; опыт работы с Bitrix24, HeadHunter и другими HR-сервисами; участие в разработке систем адаптации, оценки или мотивации. Каким мы видим подходящего человека Вы не проходите мимо проблемы и не ограничиваетесь фразой «это не моя задача». Если сотрудник не адаптируется, вакансия долго не закрывается или между подразделениями возникают сложности, вы выясняете причины, предлагаете решение и контролируете результат. При этом вы умеете бережно работать с людьми, сохранять объективность и учитывать интересы бизнеса. Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ. График 5/2. Возможность гибридного формата после погружения в работу. Место работы: Екатеринбург, Сибирский тракт, 57. Возможность влиять на формирование HR-процессов растущей производственной компании. Разноплановые задачи и взаимодействие напрямую с руководством. Реальную перспективу профессионального и карьерного роста до руководителя HR-направления.Похожие вакансии
От 110 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
МясКо
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
НАЙМАКС
От 50 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Дентал Сервис
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Монетка, Торговая сеть
Менеджер по персоналу / HR менеджер
От 60 000 до 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ЭнергоСтрой
HR-менеджер (Менеджер по персоналу)
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Альтек Проектирование