Обязанности:
Приглашаем в свою дружную команду HR партнёра! Локация Дивизион Урал-Юг. От кандидата мы ожидаем: Опыт работы в роли HR BP или HRG; Способность анализировать кадровую ситуацию в регионе, предлагать, обосновывать и проводить мероприятия, направленные на улучшение данной ситуации; Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную коммуникацию между отделом продаж и HR; Экспертное владение всеми блоками направления HR (подбор, адаптация, КДП); Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации. Нацеленность на результат, гибкость, проактивность. Наши задачи: Выстраивать партнерские отношения с Директором Дивизиона и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; Анализировать причины текучести и проведение мероприятий для минимизации данного показателя; Организовывать подбор линейного и административного персонала; Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, затраты на персонал, ФОТ и другие; Помощь в открытии новых магазинов, хантинг (в том числе-удаленных, возможны командировки!) Мы предлагаем: Спектр интересных задач для развития и профессионального роста; Официальное трудоустройство в крупной федеральной розничной сети; Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; Участие во внутренних корпоративных мероприятиях.Похожие вакансии
От 65 000 до 80 000 руб.
Екатеринбург
ГАУДПО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ИМ.А.Б.БЛОХИНА