Обязанности:
Компания DANA работает на рынке аренды спецтехники с 2006 года. За это время мы выросли в одного из заметных игроков рынка Екатеринбурга, сформировали собственный парк техники и команду профессионалов, с которыми нас выбирают крупнейшие предприятия области.Сейчас мы ищем опытного HR-специалиста, который сможет объединить подбор, адаптацию и развитие сотрудников в единую эффективную систему. Что вас ждет✔ Свобода в принятии решений и реализации своих идей;✔ Работа не только с подбором, но и с развитием сотрудников, адаптацией и корпоративной культурой;✔ Возможность выстроить и улучшить HR-процессы;✔ Работа в стабильной компании с историей более 20 лет.Чем предстоит заниматься управлять процессами подбора персонала; развивать систему адаптации сотрудников; руководить работой рекрутеров и административного блока; участвовать в разработке системы мотивации; развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру; внедрять и улучшать HR-процессы компании. Мы будем рады познакомиться, если вы имеете опыт работы в HR от 5 лет; управляли командой от 3 человек; умеете выстраивать процессы, а не только поддерживать их; знаете, как адаптировать сотрудников и удерживать сильных специалистов; готовы брать ответственность за результат; Мы предлагаем стабильную работу в компании; доход: оклад 80 000 ₽ + KPI; выплаты 2 раза в месяц без задержек; испытательный срок 3 месяца; возможность карьерного и профессионального роста; поддержку собственника в реализации инициатив; участие в развитии компании и принятии важных решений. 📩 Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а влиять на развитие бизнеса через людей — будем рады познакомиться.Похожие вакансии