Обязанности:
LAB ВКУСА («Лаборатория вкуса») — ведущее производство японской кухни на Урале и одно из топ-3 пищевых производств в регионе. Наши партнеры — крупнейшие федеральные сети: «Пятёрочка», «Магнит», «Яндекс Лавка», «Самокат» и другие. Мы ищем Специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет нам выстроить эффективную систему развития компетенций, станет драйвером роста профессионального уровня команды и обеспечит качественную передачу знаний на всех уровнях — от офиса до производства. Вы получите: Стабильный и высокий доход: оклад (обсуждается в индивидуальном порядке). Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, выплаты дважды в месяц. Возможность влиять на развитие бизнеса и внедрять современные образовательные технологии; Комфортный офис по адресу: ул. Сакко и Ванцетти, 64. Гибкий формат работы: 5/2 с возможностью гибридного режима (включая выезды на наши производственные площадки). Скидки на продукцию компании. Чем предстоит заниматься: Выстраивать работу по обучению и развитию, в том числе: - исследовать потребности бизнеса в обучении и развитии; - выявлять ключевые проблемы и предлагать решения в области обучения и развития; - создавать и актуализировать матрицы компетенций. Формировать рекомендации по развитию и реализовывать планы по устранению разрывов. Вести проекты обучения и оценивать их эффективность: подбирать и разрабатывать образовательные решения под запрос бизнеса, консультировать руководителей, проводить командные сессии. Поддерживать цикл Talent Review и Performance Review, работу с преемниками. Мы ждём от Вас: Опыт работы в функции обучения и развития не менее 3х лет. Опыт работы с talent-процессами: проводили Talent Review, применяли инструменты оценки, формировали кадровый резерв и готовили преемников. Знания рынка провайдеров образовательных решений. Опыт разработки образовательных решений для руководителей и сотрудников. Умение проводить исследование потребности ЦА: собирали запросы руководителей и формировали план активностей, самостоятельно определяли ключевые проблемы. Опыт в проведении и фасилитации командных, продуктовых сессий Использование AI в обучении. Умение выстраивать процессы, внедрять решения и изменения Будет преимуществом: Опыт работы на производственных предприятиях или в компаниях с массовым персоналом (понимание специфики сменного графика). Наличие сертификации тренера или коуча. Опыт внедрения и настройки LMS (желательно iSpring). Мы ищем единомышленника, готового развивать таланты вместе с нами. Если Вам близок такой подход — будем рады Вашему отклику!Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 60 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
ФГБУЗ Центральная Медико-Санитарная Часть № 31 Федерального Медико-Биологического Агентства России
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Керама Марацци
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
НАГ
Менеджер по оценке, обучению и развитию персонала
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Практика
Менеджер по развитию персонала
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Группа СВЭЛ
Специалист по оценке и развитию персонала
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Уральский электромеханический завод