Ищете возможность влиять на развитие производственной компании и работать с большим количеством кандидатов? Эта вакансия для вас! Богдановичское ОАО «Огнеупоры» - промышленное предприятие с полным производственным циклом от добычи сырья до выпуска готовых изделий и материалов. Является одним из крупнейших по производству огнеупоров в России и входит в тройку ведущих производителей огнеупорной продукции и термомодифицированных минеральных материалов в РФ и в странах СНГ. Предприятие выпускает более 2500 видов формованных и неформованных огнеупоров, надежность и качество которых определяют их широкое использование в черной и цветной металлургии, машиностроительной, химической и электротехнической промышленности, приборостроении, строительстве и других отраслях. Повышение социального и экономического уровня жизни своих работников – одна из основных целей социальной политики Богдановичского ОАО «Огнеупоры». На предприятии функционирует медико-санитарная часть (МСЧ), где сотрудники и ветераны завода получают квалифицированную медицинскую помощь, а также комплекс услуг для оздоровления, восстановления и реабилитации после перенесенных заболеваний. Более 5 лет на предприятии успешно работает комната отдыха и психологической разгрузки, укомплектованная современными спортивными тренажерами. Обязанности Массовый подбор персонала на производственную площадку; Ведение полного цикла подбора (от получения заявки до выхода сотрудника на работу); Одновременное ведение нескольких вакансий, соблюдение сроков закрытия; Работа с большим объёмом информации и заявок, отработка откликов и холодный поиск на площадках Авито, hh.ru, Superjob, соц.сети и др.; Телефонные переговоры, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов; Согласование со службой безопасности и руководителями на объекте; Отработка возражений, удержание персонала; Разработка и внедрение маркетинговых стратегий по привлечению персонала; Отчётность, HR-аналитика. Требования Опыт работы в массовом подборе от 1 года Коммуникабельность и умение работать в команде Ответственность и организованность Знание методов поиска и оценки кандидатов Умение работать с большим объемом информации Условия Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата; Льготы и гарантии согласно Коллективного договора; Активный корпоративный досуг; Бесплатные занятия спортом на современных тренажерах; Возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста; Столовая на территории предприятия; Медицинское обслуживание в собственной поликлинике; Организованная ежедневная доставка служебным транспортом (легковой автомобиль) из г. Екатеринбурга ; Для иногородних работников возможно предоставление жилья или гибкого графика работы.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 55 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
НПП «Старт» им. А.И. Яскина
Специалист по подбору персонала
От 70 000 до 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Литона
Специалист по подбору персонала
От 90 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Живика, аптечная сеть
Специалист по подбору персонала
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Банк ВТБ (ПАО)
Специалист по подбору персонала
От 70 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
ЭТМ, компания
Специалист по подбору персонала
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо
Группа Компаний ОЗНА