Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( массовый подбор по УФО) Проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками для выстраивания внутренних карьерных треков и переходов; Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами; Работа в системе E-Staff и Skillaz; Взаимодействие с Вузами и Сузами (участие в Ярмарках вакансий) Требования: Высшее образование; Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом; Опыт поиска кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах, социальных сетях, в том числе навык прямого поиска. Ставка предполагает договор ГПХ до 30.11.2026 далее переход в штат по итогам результатов деятельности
Похожие вакансии
Специалист по подбору производственного персонала
От 75 000 руб.
Екатеринбург
Богдановичское ОАО Огнеупоры