Обязанности:
Стань частью команды KALITA SALUTE: мы ищем только 1 сильного управляющего группы магазинов розничной сети , который готов к стремительному развитию своей карьеры в директора всей розничной сети. Цель: Сделать KALITA SALUTE самой влиятельной и технологичной розничной сетью в своей нише. Эта вакансия для тех, кто не боится вызовов. Нужен лидер-стратег, который готов снять бразды управления с собственника бизнеса и взять на себя полную ответственность и вывести розницу на новый уровень. Подтекст прост: ты становишься полноценным хозяином своего направления, а не просто исполнителем или руками владельцев компании. Что предстоит: 1. Разработать и реализовать стратегию развития сети: от анализа рынка и выбора локаций до открытия новых магазинов и их интеграции в единую систему. 2. Обеспечить высочайший уровень операционной эффективности: управление товарными запасами, мерчендайзинг, стандарты клиентского сервиса и работа с ключевыми показателями (KPI). 3. Нести ответственность за финансовые результаты своих магазинов, постоянно работая над улучшением основных метрик. Мы за это щедро вознаградим тебя. 4. Выстроить безупречные бизнес-процессы и контролировать их выполнение на всех этапах. 5. Управлять и быть готовым к сезонному увеличению точек розничных магазинов. После сезона, поддержание и развитие постоянных точек продаж. Требования: Опыт: Не менее 3 лет успешного руководства розничными магазинами (от 5 точек). Подтвержденный опыт масштабирования: открытие и интеграция новых магазинов. Финансовая грамотность: Глубокое понимание P&L, умение работать с ключевыми метриками (оборачиваемость, LFL-рост, средний чек, маржа). Лидерство: Опыт формирования и мотивации команды, способность быть лидером, а не просто менеджером. Операционное управление: Экспертиза в выстраивании и оптимизации бизнес-процессов: от мерчендайзинга и логистики до стандартов обслуживания. Аналитика и стратегия: Умение принимать решения на основе данных, разрабатывать и реализовывать стратегию развития. Результативность: Нацеленность на конкретный измеримый результат и готовность нести за него персональную ответственность. Мобильность: Иногда придется приезжать на разведку в свои магазины. Что мы предлагаем кроме денег: Реальные полномочия и свободу действий. Ты принимаешь ключевые решения для своего направления. А мы тебе не будем мешать. Пакет компенсаций, привязанный к финансовому результату. Карьерную траекторию на уровень Совета директоров. Твой рост ограничен только результатами, которые ты покажешь. Возможность строить бизнес с современными технологиями и сильной командой единомышленников. Работу в динамичной, амбициозной компании, где ценят инициативу и результат. Возможность хихикать с коллегами, строить проекты, возможно, путешествовать в Китай (но я вам этого не говорила) и получать за это деньги (неплохо, да?). Работу в дружной команде (пусть звучит банально, но это факт). Деньги тоже предлагаем: 1. Тестовый оклад первые 3 месяца 60 000 рублей, 80 000 после испыт срока. 2. Внезапные премии тоже есть. Важно! Мы не жадные и готовы предложить более высокий уровень оплаты исходя из компетенций кандидата :) И, чтобы убедиться в том, что вы дочитали текст вакансии, в сопроводительном письме просто поздоровайтесь :)Похожие вакансии
Управляющий по формату Дискаунтер/супервайзер группы магазинов (Октябрьский)
От 80 000 до 210 000 руб.
Екатеринбург
Монетка, Торговая сеть
Территориальный управляющий / Руководитель группы магазинов / Региональный директор (Новосибирск)
От 200 000 руб.
Екатеринбург
ВсеИнструменты.ру