Обязанности:
ЮНИХОУМ - современное агентство недвижимости Екатеринбурга с фокусом на новостройки. Мы работаем с застройщиками города, помогаем клиентам покупать квартиры без комиссии, подбирать инвестиционные объекты, оформлять ипотеку и обменивать вторичную недвижимость на новостройку. Сейчас мы усиливаем команду и ищем HR-специалиста / рекрутера, который поможет нам находить сильных людей в продажи. Чем предстоит заниматься: - Подбирать брокеров по недвижимости по продаже новостроек и коммерческой недвижимости. - Искать кандидатов, обрабатывать отклики, вести базу и этапы подбора. - Проводить первичные интервью и полноценные собеседования. - Оценивать мотивацию, коммуникацию, обучаемость и коммерческий потенциал кандидатов. - Презентовать вакансию и компанию кандидатам. - Помогать новым сотрудникам проходить адаптацию. - Работать в amoCRM и поддерживать порядок в кандидатской базе. Что важно: - Опыт подбора персонала. - Опыт подбора сотрудников в продажи. - Умение проводить структурированные собеседования. - Грамотная устная и письменная коммуникация. - Самостоятельность, системность и ответственность за результат. - Опыт в недвижимости будет преимуществом, но не обязателен. Ты подойдёшь, если: - понимаешь, что подбор - это тоже продажи; - умеешь заинтересовать кандидата, а не просто «провести интервью»; - можешь отличить сильного продажника от человека, который просто красиво говорит; - любишь порядок в базе, этапах и договорённостях; - хочешь влиять на рост команды, а не просто закрывать заявки. Условия: - Оклад + бонусы. Уровень дохода обсуждаем по опыту и ожиданиям. - Обучение продукту: новостройки, застройщики, ипотека, сделки, работа брокера. - Работа в связке с руководителями и коммерческой командой. - Возможность влиять на HR-процессы, адаптацию и качество найма. - Светлый офис в Екатеринбурге: ул. Чайковского, 11. - График: обычно ПН–ПТ с 10:00 до 18:00, возможна гибкость по договорённости. Как откликнуться? Откликайся на вакансию и в сопроводительном письме коротко ответь: - Каких сотрудников в продажи ты уже подбирал? - Как ты понимаешь, что кандидат в продажи действительно сильный? - Почему тебе интересна эта роль?Похожие вакансии
Рекрутер/ специалист по персоналу / hr (массовый подбор)
От 75 000 до 85 000 руб.
Екатеринбург
Транслон