Обязанности:
ООО «КМК» приглашает в команду опытного менеджера по подбору персонала. Мы активно развиваемся и усиливаем команду, поэтому ищем специалиста, который уверенно ведет подбор, умеет работать с разными категориями вакансий и способен закрывать позиции качественно и в срок. Нам нужен самостоятельный, организованный и результативный рекрутер, который понимает полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу. Чем предстоит заниматься: — Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии компании;— Снятие заявки с руководителями подразделений и формирование профиля кандидата;— Размещение вакансий на HeadHunter и других job-площадках;— Активный поиск кандидатов и работа с откликами;— Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;— Оценка профессионального опыта, мотивации и соответствия кандидатов требованиям вакансии;— Организация собеседований с руководителями подразделений;— Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;— Сбор обратной связи от кандидатов и руководителей;— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору;— Контроль сроков закрытия вакансий;— Участие в адаптации новых сотрудников. Наши пожелания: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года;— Понимание полного цикла подбора персонала;— Опыт работы с HeadHunter и другими каналами поиска кандидатов;— Опыт проведения телефонных интервью и первичных собеседований;— Умение оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата вакансии;— Грамотная устная и письменная речь;— Уверенное владение ПК, Excel и Word;— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно;— Ответственность, внимательность и системный подход к работе;— Способность самостоятельно вести подбор и доводить задачи до результата. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ;— Удобный график 5/2: на выбор 08:00–17:00, 09:00–18:00 или 10:00–19:00;— Вечера и выходные всегда ваши;— Комфортный офис в БЦ «Высоцкий»;— Оплачиваемый паркинг; — Возможность профессионального и карьерного роста в HR-направлении;— Интересные задачи и участие в развитии команды компании;— Дружный коллектив и корпоративная жизнь. Будет преимуществом: — Опыт подбора менеджеров по продажам, офисных сотрудников, производственного персонала;— Опыт массового и точечного подбора;— Опыт работы в производственной, торговой, промышленной или B2B-компании;— Навыки работы с различными каналами поиска кандидатов;— Опыт ведения отчетности по вакансиям и кандидатам;— Участие в адаптации и удержании персонала. Ключевые навыки: Подбор персонала, рекрутинг, полный цикл подбора, поиск кандидатов, HeadHunter, работа с откликами, активный поиск, телефонные интервью, проведение собеседований, оценка кандидатов, массовый подбор, точечный подбор, адаптация персонала, Excel, Word, деловая коммуникация. Откликайтесь, если хотите работать в стабильной компании, самостоятельно вести подбор и влиять на формирование сильной команды.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Северное Сияние
Рекрутер/специалист по подбору персонала
От 25 000 до 50 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Адоньева Виталия Александровна
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
ЧОО Броня
HR-менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
От 70 000 до 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
MiraTop Group Проактивный рекрутинг
Менеджер по подбору персонала/рекрутер (в офис)
От 55 000 до 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
ИМДУГУД
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (массовый подбор)
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Green Clean