Обязанности:
Ваша следующая работа — в компании, где собственник лично вовлечен в людей и действительно ценит команду. Компания «Мирэлль» уже более 13 лет занимается комплексным оснащением образовательных учреждений по всей России. Мы поставляем мебель, игрушки, спортивное оборудование, канцтовары, медицинские и хозяйственные товары для детских садов, школ и других государственных учреждений. За это время мы реализовали более 5000 проектов и заслужили репутацию надежного партнера. В 2022 году мы открыли собственное мебельное производство, а сегодня продолжаем развивать новые направления бизнеса и расширять географию поставок (вся РФ). Для нас важны не только результаты, но и люди. Многие сотрудники работают в компании по 5–7 лет. Мы привыкли строить команду на доверии, уважении, открытом общении и готовности поддерживать друг друга в сложные периоды. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет нам укрепить команду и стать важной частью дальнейшего развития компании. Кого мы ищем ⬇️ Мы ищем не просто рекрутера. Нам нужен HR-менеджер, который умеет заинтересовать кандидата компанией, создать сильное первое впечатление, выстроить доверие с руководителями подразделений и помочь новым сотрудникам успешно адаптироваться. Чем предстоит заниматься ⬇️ • Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу (в работе 1-3 вакансии) • Размещать вакансии и искать кандидатов на различных площадках • Проводить телефонные и онлайн-интервью • Организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений • Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора • Помогать новым сотрудникам проходить адаптацию и испытательный срок • Поддерживать руководителей по вопросам подбора и оценки персонала • Контролировать табели учета рабочего времени и кадровые документы (заниматься КДП не нужно - у нас есть бухгалтер-кадровик) • Участвовать в развитии HR-процессов компании и улучшении внутренних коммуникаций Мы точно подружимся, если вы: • Уже имеете опыт подбора персонала от 2 лет • Самостоятельно закрывали вакансии полного цикла • Умеете одновременно вести несколько вакансий • Любите общение с людьми и умете располагать к себе • Не боитесь брать ответственность за результат • Умеете находить решения, а не причины • Цените честность, открытость и профессиональную этику • Спокойно работаете в условиях изменений и умеете сохранять конструктивный настрой • Не поддерживаете сплетни, интриги и токсичную атмосферу • Хотите влиять не только на подбор, но и на развитие команды в целом. Условия и возможности ⬇️ • Конкурентоспособный доход: от 70 000 до 100 000 рублей в месяц (оклад 60 000 рублей + премия за результат) • Короткий испытательный срок: 1 месяц (нам больше и не надо, чтобы понять, наш ли вы человек) • Офис в центре города: ул. Черепанова, 25 • График с гибкими настройками: 5/2, но возможен гибридный формат работы (1-2 дня - удаленно или сокращенный рабочий день в период низкой загруженности по вакансиям). • Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 или 09:00 (вне периодов активного найма - и позже) • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса и участие в важных кадровых решениях. • Возможность профессионального и финансового роста за счет расширения функционала (помощь собственнику) Почему вам понравится у нас ⬇️ • Вы будете напрямую влиять на развитие компании и формирование команды • Собственник всегда открыта к диалогу, предложениям и новым идеям • Компания проходит этап развития и трансформации, где HR играет ключевую роль • Здесь ценят ответственность, инициативу и человеческое отношение к людям • Вы увидите реальный результат своей работы в виде сильной и стабильной команды. Карьерный рост и развитие • Возможность постепенно расширять свою роль от рекрутера до полноценного HR Business Partner • Участие в построении системы адаптации, удержания и развития персонала • Возможность влиять на корпоративную культуру компании • Получение практического опыта работы напрямую с собственником бизнеса • Реальная возможность стать ключевым HR компании по мере ее дальнейшего роста Как откликнуться ⬇️ Если вам близка идея создавать сильные команды, а не просто закрывать вакансии, если вам нравится работать с людьми и видеть реальный результат своей работы — будем рады познакомиться. Нажимайте "Откликнуться", а сопроводительное письмо станет вашим преимуществом при рассмотрении резюме.Похожие вакансии
Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
От 70 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Площадь 1905 года, Динамо, Уральская, Машиностроителей
Онлайн-школа Тетрика
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Площадь 1905 года, Динамо, Уральская, Машиностроителей
Расходные Материалы, Компания
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
От 45 000 до 170 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Площадь 1905 года, Динамо, Уральская, Машиностроителей
КМК
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Площадь 1905 года, Динамо, Уральская, Машиностроителей
Северное Сияние
Рекрутер / HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала (фарси/персидский)
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Площадь 1905 года, Динамо, Уральская, Машиностроителей
Компания maxim
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
От 60 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Площадь 1905 года, Динамо, Уральская, Машиностроителей
Комплект Центр СОТА