Руководитель отдела Presale

Компания «ОНЛАЙН» — системный интегратор с 20-летним опытом. Мы не “продаём компьютеры” — мы собираем ИТ-инфраструктуру под задачи государства. Наш фокус — образование, медицина, госсектор и крупные предприятия. Работаем не “по входящим тендерам”, а создаём проекты вместе с заказчиком. В связи с развитием бизнеса приглашаем в команду Руководителя отдела Presale, который сможет выстроить эффективную техническую функцию поддержки продаж, развивать команду и участвовать в реализации крупных проектов. Обязанности: Руководить командой Presale-инженеров; Организовывать и контролировать подготовку технических и коммерческих решений для заказчиков; Участвовать в проработке крупных и стратегически важных проектов; Контролировать качество технической документации, ТКП и спецификаций; Участвовать в переговорах, презентациях и защите решений перед заказчиками; Организовывать работу по тендерам и государственным закупкам; Взаимодействовать с вендорами, дистрибьюторами и подрядчиками; Развивать экспертизу команды и систему обмена знаниями; Формировать и совершенствовать процессы Presale; Анализировать эффективность работы подразделения и внедрять улучшения. Требования: Опыт работы в системной интеграции от 5 лет; Опыт управления командой Presale, техническими специалистами или проектными инженерами от 2 лет; Опыт участия в крупных IT-проектах и тендерах; Опыт взаимодействия с государственными и коммерческими заказчиками. Профессиональные знания: Понимание архитектуры решений в области: серверной инфраструктуры и виртуализации; сетевых технологий; систем хранения данных; информационной безопасности; мультимедийных комплексов и ВКС; инженерной инфраструктуры и ЦОД. Будет преимуществом: знание 44-ФЗ и 223-ФЗ; опыт реализации проектов стоимостью от 15 млн рублей; опыт построения или масштабирования Presale-подразделения. Какие качества важны: Системное и архитектурное мышление; Лидерские качества и умение развивать команду; Коммерческое мышление и понимание экономики проектов; Ответственность за результат; Навыки ведения переговоров; Умение принимать решения в условиях неопределённости; Высокая организованность и самостоятельность. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с сильной репутацией на рынке; Участие в крупных и интересных проектах; Возможность влиять на развитие технической и коммерческой стратегии компании; Профессиональную команду и поддержку руководства; Конкурентный уровень дохода с прозрачной системой мотивации; Возможности карьерного и профессионального роста. Мы ищем не просто руководителя группы инженеров. Нам нужен лидер, который умеет строить эффективную Presale-функцию, объединять техническую экспертизу и коммерческое мышление, развивать команду и помогать компании выигрывать сложные проекты.