Специалист отдела кадров

Областная детская клиническая больница - крупнейший детский многопрофильный больничный комплекс Уральского региона, оснащенный современным диагностическим и лечебным оборудованием; оказывающий высокотехнологичную, специализированную медицинскую помощь, в том числе по уникальным технологиям. Приглашаем на работу Специалиста отдела кадров. Мы предлагаем: График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 ( в выходные - отдыхаем, в праздники - празднуем); З/п 55 000 руб. на руки; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня; Возможность профессионального роста, повышения квалификации, обучения; Бесплатные медицинские консультации для детей и внуков специалистами ГАУЗ СО «ОДКБ»; Компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр. Обязанности на должности: Сопровождение педиатрической и лабораторной служб (600 – 650 физических лиц): Кадровое делопроизводство в полном объёме. - Управление трудовыми договорами: оформление трудовых договоров, внесение изменений и разрешение вопросов, связанных с условиями труда. прием, увольнение, переводы, совмещение, совместительство, расширение зоны обслуживания, установление, изменение объёмов работы сотрудников. - Оформление отсутствий на рабочем месте: учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, командировки, дополнительные отпуска и т.п. Кадровый учет в полном объёме. - Поддержание актуальных данных о каждом сотруднике, включая личные данные, рабочие стажи и иную информацию. Формирование личных дел. Ведение трудовых книжек. Корпоративный политика. Сбор и оформление документов по предоставлению мер материального стимулирования Подготовка и оформление наградных дел. Ключевые знания Трудовой законодательство, 1С: предприятие, уверенный пользователь ПК. Требования к кандидату: Оконченное высшее образование; Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет, желательно в сфере здравоохранения; Знание и умение работать в программе 1С, Контур, СФР, РосСтат; Знание трудового законодательства; Знания и умения в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" от 06.10.2015 № 691-н, раздел III п. 3.1.1., п.3.1.2., п.3.1.3.