Инженер (Туймазинский район)

Обязанности: Участвовать в разработке годового графика технического диагностирования, текущего ремонта, испытаний и измерений электрооборудования и электрических аппаратов. Готовить ежегодные заявки на аппаратуру по диагностике и измерениям, запчасти, испытательные устройства. Участвовать в разработке годового и многолетнего графика поверки приборов диагностики, измерений и контроля. Принимать меры против ошибочного включения/отключения работающего оборудования и устройств. Обеспечивать и контролировать на закрепленном и функционально связанном оборудовании выполнение утверждённых графиков технического обслуживания и текущих ремонтов, профилактических осмотров и испытаний оборудования, графиков профилактического опробования. Вести учет и заполнение паспортов и эксплуатационной документации. Проводить инструктажи по безопасным методам труда с оформлением их в журнале инструктажей, наряде-допуске. Требования: Образование - Среднее профессиональное образование (профильное) по направлению электроэнергетика или электротехника; Опыт работы - при наличии среднего профессионального образования стаж работы по направлению деятельности не менее трех лет; при наличии высшего образования стаж работы по направлению деятельности не менее года. Условия: график работы - 5-дневная 8-часовая рабочая неделя; место работы - г.Октябрьский. Социальная политика: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).