Слесарь-ремонтник 4 разряда (г. Октябрьский, Туймазинский район)

Обязанности: проводить подготовительно-заключительные операции и операции по обслуживанию рабочего места; анализировать исходные данные (техническая документация, узлы, механизмы, детали); производить сборку, разборку сложных узлов и механизмов, замену деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин, диагностировать их техническое состояние; выполнять размерную обработку и пригоночные операции слесарной обработки сложных деталей; определять нарушение в эксплуатации сложных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин; контролировать качество выполненных работ; Необходимые знания и навыки: навыки работы с чертежами и эскизами; знание устройств, приспособлений и правил применения слесарного и контрольно-измерительных инструментов; знание механических свойств обрабатываемых материалов; знание способов устранения дефектов в процессе слесарной обработки; выполнение крепежных, регулировочных и смазочных работ; знание устройств, принцип работы оборудования, необходимого для технического обслуживания котлов. Требования: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих; свидетельство по профессии «Слесарь – ремонтник 4 разряда"; опыт работы не требуется. Условия: рабочее место: г. Октябрьский; Туймазинский район; 8-ми часовой рабочий день, 5-ти дн. раб.неделя; вахтовый автобус предоставляется. Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).