Руководитель службы управления персоналом

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них. В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Руководителя службы управления персоналом. Мы предлагаем: интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России; непрерывный профессиональный и личностный рост; 100% белую заработную плату. Обязанности: стратегическое управление: разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; управление наймом: выстраивание эффективной системы подбора персонала всех уровней (от линейного до топ-менеджмента); адаптация и обучение: оптимизация процессов онбординга, развитие системы внутреннего и внешнего обучения; C&B (компенсации и льготы): анализ рынка труда, аудит и модернизация систем мотивации (KPI); корпоративная культура: развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, вовлеченности и лояльности персонала; кадровое делопроизводство: контроль соблюдения ТК РФ, минимизация юридических и кадровых рисков компании; руководство Службой управления персоналом: координация работы рекрутеров, КДП и специалистов по обучению; Требования: стаж работы в сфере управления персоналом от 6 лет (на руководящей позиции — от 3 лет); высшее образование (управление персоналом, психология); знание современных методик оценки, мотивации и обучения персонала, подбора персонала; отличное знание трудового права и кадрового делопроизводства; стратегическое мышление, развитые лидерские и коммуникативные навыки, системность. Условия: оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата; условия для профессионального роста; обучение с целью повышения квалификации; интересные масштабные проекты; работа с передовыми технологиями; комфортное оборудованное рабочее место; корпоративная сотовая связь; лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных); на предприятии действует положение о материальной помощи.