Обязанности:
Крупный поставщик товаров для бизнеса и государства (B2B / B2G). Работаем с 2011 года. В своем арсенале мы имеем: 1 194 государственных заказчика более 3 000 исполненных госконтрактов 76 818 товарных позиций (канцелярия, мебель, оборудование, техника, хозтовары и др.) оснащение «под ключ» Сейчас открываем филиал в Екатеринбурге. Именно здесь нам нужен профессионал своего дела - HR Generalist. Условия работы: Карьерный рост до HRD при расширении штата сотрудников График с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 Оклад + KPI (готовы обсудить индивидуальные условия сотрудничества) Пакет ДМС и корпоративные мероприятия. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора, адаптация и онбординг, проведение оценки (знание основ кадрового делопроизводства) Выявление потребностей в обучении, организация тренингов (в т.ч. для отдела продаж и закупок) Корпоративная культура, мероприятия, внутренние коммуникации HR-аналитика, поддержка HR-бренда. Наши ожидания: Опыт от 5 лет на позиции HR Generalist / HR-менеджер в единственном лице (или небольшой HR-команде) Ведение полного цикла подбора, адаптации, оценки в компании с численностью 50–150 человек Опыт закрытия «сложных» позиций (категорийные менеджеры, закупщики, продажники)Похожие вакансии