Сима-ленд — это не просто крупнейшая в России оптовая компания, это целая экосистема с уникальной корпоративной культурой, масштабными проектами и темпом, который восхищает. Мы в поисках руководителя отдела персонала. Эта роль для тех, кто не боится масштабных вызовов и хочет управлять HR-процессами в компании с уникальной корпоративной культурой и штатом более 10 000 сотрудников. Ищем профессионала, который сможет сочетать в себе системность, умение работать с большими цифрами и искреннюю вовлечённость в жизнь команды. Требования: Опыт работы в сфере HR от 1 года. Понимание всех HR-циклов и современных методик управления талантами. Опыт выстраивания HR-процессов с нуля или их качественной трансформации. Сильные лидерские качества, высокие коммуникативные навыки и системное мышление. Готовность работать в режиме многозадачности и нести ответственность за результат. Обязанности: Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций. Мониторинг рынка труда и аналитика HR-метрик (текучесть, стоимость найма, eNPS и др.). Почему у нас круто? Вы увидите результат своей работы — укомплектованный талантами департамент. Офис-достопримечательность: работа в интерьерах, о которых пишут СМИ, с собственной инфраструктурой (спортзалы, кафе). Неограниченный рост: мы поддерживаем инициативу. Ваша идея сегодня — стандарт компании завтра. Доставка: комфортные автобусы из всех районов города. Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия. Оптовые цены на все товары компании.
Похожие вакансии