Менеджер по персоналу

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и пр.); Ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами, полный цикл, проверка наличия полного пакета документов, оформление трудоустройства, подготовка и отправка уведомлений о приеме/увольнении УФМС; Ведение воинского учета; Формирование табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц); Формирование и сдача отчетности по кадрам (ЕФС-1) Контур; Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения; Формирование графиков сменности; Формирование архива кадровых документов; Ведение инструктажей по охране труда; Подбор персонала разного уровня, в том числе: размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках, работа с резюме - отбор подходящих, первичное проведение интервью с кандидатами, организация очных и онлайн собеседований; Мониторинг рынка труда, формирование предложений с учетом специфики рынка. Требования: Опыт работы в данной должности более 1 года и профильное образование будет вашим преимуществом; Знание ТК РФ, основ кадрового делопроизводства; Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников; Опыт работы с иностранными гражданами; Высокая степень ответственности, внимательность, грамотность, исполнительность, самоорганизация, точность в деталях, способность работать в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП, УПП (версия 8.3). Условия: Работа на крупном и стабильно развивающемся предприятии, лидере в своем сегменте (изделия из полипропилена); Оформление согласно ТК РФ, соц.пакет; БЕЛАЯ заработная плата; Премии по результатам работы; Комфортные производственные и служебные помещения; Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00; Место работы: г. Екатеринбург, территория Ново-Свердловская ТЭЦ, д. 2. Стань частью нашей команды! Будем рады отклику!