Обязанности: Контроль укомплектованности штата; Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках; Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами, направление их на интервью с руководителями; Взаимодействие с руководителями в части подачи заявок на подбор, обратной связи по кандидатам; Формирование отчетности. Требования: Законченное высшее образование; Опыт работы в HR; Понимание процесса рекрутинга, знание современных методик поиска и подбора персонала; Владение инструментами массового подбора линейного персонала; Хорошие коммуникативные качества, умение находить подход к людям. Условия: График работы 5/2; Место работы: с. Миасское, Красноармейский р-н.; Корпоративная мобильная связь; Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.
Похожие вакансии