HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)

Убедительная просьба, указывайте Ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме. Обязанности: Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR-сервисов для решения бизнес-задач; Реализация стратегических и операционных проектов команды HR; Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, сопровождение процесса изменений оргструктуры и штатного расписания; Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала; Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ; Продвижение корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей компании. Требования: Опыт от 5 лет в сфере управления персоналом, минимум 3 года на позиции HR BP Высшее образование; Понимание существующих методов нематериального и материального стимулирования сотрудников; Знание и практический опыт использования современных методов обучения и развития сотрудников, построения профессиональных траекторий и образовательных программ; Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными уровнями управления, гибкость, адаптивность. Условия: Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны Оформление по ТК РФ Офисный формат работы Заработная плата: оклад + годовая премия Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока со стоматологией, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь) Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA) Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.