Начальник отдела организации внутренних процедур оценки достаточности капитала

Отдел организации внутренних процедур оценки достаточности капитала Центра агрегированных рисков занимается аналитикой в области риск-профиля Банка, выполняет методологические и контрольные функции по управлению рисками и оценке достаточности капитала (в том числе выработка и внедрение общих подходов и методологии управления рисками, разработка системы лимитов и ограничений, мониторинг рисков, проверка соответствия их фактического уровня допустимому (приемлемому) уровню). В Отдел требуется Начальник отдела, который возглавит команду и обеспечит качественное выполнение задач в области риск-профиля Банка. Обязанности: Руководство отделом из 3-х человек; Разработка и актуализация нормативных документов в части ВПОДК; Составление внутренней отчетности ВПОДК, контроль уровня риска и разработка мероприятий, направленных на снижение уровня риска; Проведении агрегированного стресс-тестирования по всем значимым рискам, оценка влияния на капитал; Подготовка материалов на комитет по управлению рисками; Сопровождение проверок контролирующих органов в пределах установленного функционала (предоставление необходимой информации, подготовка разъяснений); Взаимодействие с подразделениями банка (направление запросов, подготовка ответов и др.); Подготовка информации в части рисков и капитала для прочей отчетности банка. Требования: Высшее образование (экономика/ банковское дело/ бухгалтерский учет, анализ и аудит/ финансы/ юриспруденция); Опыт работы в подразделениях риск-менеджмента, бухгалтерского учета и отчетности, внутреннего контроля и аудита от 3-х лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 2-х лет; Знание действующего банковского законодательства в части управления рисками и капиталом (Указание № 3624-У, Инструкция № 220-И, Положение № 646-П и проч.); Опыт в разработке и написании ВНД, составлении обязательной отчетности, расчета нормативов банка, знание основ бух. учета; Владение MS Excel на уровне уверенного пользователя (формулы, сводные таблицы, массивы данных); Способность выстроить эффективную коммуникацию с руководителями разного уровня; Ответственность, нацеленность на качественный и своевременный результат, инициативность, применение творческого подхода к решению нестандартных задач. Условия: Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет; Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц; График 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем); Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит); ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.