Обязанности:
Федеральная компания «Этажи» — один из лидеров рынка недвижимости в России. Сейчас мы активно развиваем направление аренды и формируем новую команду. В связи с ростом ищем HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл подбора и поможет быстро собрать сильную команду. Чем предстоит заниматься: Полный цикл подбора сотрудников (в первую очередь — менеджеры по аренде) Массовый и точечный подбор (от размещения вакансий до выхода кандидата) Проведение телефонных и очных интервью Оценка кандидатов на соответствие профилю Организация и сопровождение выхода сотрудников Работа с воронкой подбора и аналитикой (конверсии, сроки закрытия) Взаимодействие с руководителем направления по качеству кандидатов Участие в адаптации новых сотрудников (первые дни/недели) Формирование кадрового резерва Мы ждем, что вы: Имеете опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый подбор / продажи) Умеете работать с большим потоком кандидатов Быстро ориентируетесь и принимаете решения Коммуникабельны и не боитесь большого количества звонков Ориентированы на результат (закрытые вакансии, а не процесс) Будет плюсом: опыт подбора в недвижимости или продажах Мы предлагаем: Работа в крупной федеральной компании Стабильный поток вакансий (не будет «сидеть без задач») Прозрачная система мотивации (оклад + KPI за закрытие) График 5/2 Офис (или гибрид — можно уточнить) Обучение и поддержка на старте Возможность роста до руководителя отдела подбораПохожие вакансии