Специалист по кадрам

Обязанности: Ведение документации по учёту и движению кадров (прием, перевод, увольнение, отпуска). Сбор и проверка личных документов работников; Работа в КЭДО; Подготовка и оформление выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности; Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; Ведение учёта рабочего времени работников; Ведение воинского учета; Регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. Участие в работе по подбору, отбору кадров. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Осуществляет своевременный сбор и ввод информации, необходимой для оформления приёма, перевода и увольнения работников. Ведет учет трудовых книжек. Готовит документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Составляет установленную отчётность, в том числе – статистическую, по квотированию рабочих мест для инвалидов, по обучению сотрудников и др. Ведёт протоколы совещаний трудового коллектива, оперативных совещаний директора. Готовит необходимую отчётность по запросам государственных органов и Министерства физической культуры и спорта Свердловской области. Требования: с/с в области управления персоналом либо не профильное с/с и переподготовка в области управления персоналом опыт работы не менее 1 года стаж работы в бюджетных учреждениях приветствуется Условия: 5/2 оформление согласно ТК РФ