Обязанности: ведение кадрового делопроизводства разработка нормативной документации (должностные инструкции, положения и т.д.) ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников; подготовка и своевременное предоставление данных для расчета заработной платы; подготовка и сдача кадровой отчетности; подбор персонала: поиск, привлечение, размещение вакансий; ведение миграционного учета, ведение воинского учета; мониторинг изменений трудового законодательства, своевременная корректировка внутренних локальных документов. Требования: высшее образование опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет; знание программы 1С ЗУП; знание нормативных правовых актов, определяющие нормы трудового права Российской Федерации (в т.ч. особенности трудоустройства иностранных граждан), законодательства РФ о персональных данных; порядок оформления и сроки сдачи установленных законодательством РФ форм кадровой отчетности; нормы этики делового общения; внимательность, ответственность. Условия: официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту; пятидневная рабочая неделя; обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя; работа в отделе крупной компании; комфортный офис, парковка; дружный коллектив.
Похожие вакансии
От 35 000 до 40 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Уральская
МАОУ СОШ № 300 Перспектива
От 65 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Уральская
ГАПОУ СО УРТК им. А.С. Попова