Обязанности:
В связи с увеличением объемов работы ищем Менеджера по подбору персонала. Наши заказчики: производственные предприятия, строительные и логистические компании ТРЕБОВАНИЯ:- Образование от средне-специального- Опыт работы в сфере подбора персонала- Необходимые навыки: ответственность, самостоятельность, системность мышления, стрессоустойчивость, гибкость в общении, умение работать в команде и в режиме многозадачности- Уверенный пользователь ПК. ОБЯЗАННОСТИ:- Закрытие вакансий двух направлений:1) Массовый подбор персонала2) Точечный подбор персонала по заявкам клиентов - Составление, размещение и контроль вакансий в различных источниках- Работа со СМИ (анализ эффективности, выставление счетов)- Анализ рынка труда (заработные платы по Екатеринбургу)- Работа с входящими звонками и сообщениями, назначение собеседований- Проведение личных собеседований с соискателями, оценка их на соответствие должности- Оформление договоров с самозанятыми работниками- Ведение и корректировка базы работников- Ведение необходимой отчетности по результатам работы и затратам на рекламу. УСЛОВИЯ РАБОТЫ:- Заработная плата от 70 000 руб: оклад + % от закрытых вакансий- Место работы: г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б (Бизнес-центр ASK, вблизи м. Уралмаш, наличие наземной парковки, уютный офис)- График работы по согласованию: 5/2 (с пн по пт) или 3/3 (скользящий)- Корпоративное обучение специфике компании, возможность повышения квалификации на тренингах- Корпоративная сотовая связь, наличие оплаченных ресурсов для подбора персонала- Доброжелательный коллектив единомышленников.Похожие вакансии