Обязанности:
У нас хорошая новость, мы расширяем штат. И приглашаем в наш дружный коллектив отдела подбора и обучения персонала нового сотрудника. Ты чувствуешь азарт, когда находишь подходящего кандидата? Любишь общаться, умеешь слушать и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! В "Самолет Плюс Чита" мы ищем того, кто не просто закрывает вакансии, а строит сильную команду. Твои задачи: вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода сотрудника на работу; проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям; размещать вакансии на различных площадках, использовать современные инструменты поиска; вести базу кандидатов, поддерживать с ними обратную связь; взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания их потребностей; участвовать в адаптации новых сотрудников и развитии HR-бренда компании. Наши ожидания: опыт работы в подборе персонала от 1 года; знание современных методов поиска и оценки кандидатов; отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения; готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения; ответственность, самостоятельность, ориентация на результат; владение ПК и специализированными программами для подбора персонала. Условия и преимущества: график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00; современный офис в центре города; конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов; обучение и развитие: тренинги, наставничество, доступ к уникальным программам; возможность карьерного роста внутри компании; корпоративные мероприятия, конкурсы и ценные призы; дружная команда, поддержка и уважение к каждому сотруднику. О компании "Самолет Плюс Чита" — это сервис нового поколения, который создает цифровые продукты и офисы для комфортной жизни. Мы лидеры рынка недвижимости в Чите, ценим свободу быть собой, смело меняем правила и открываем новые возможности для сотрудников и клиентов. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!Похожие вакансии