Обязанности: Полный цикл подбора персонала (от снятия вакансии до выхода кандидата). Поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонных/видео интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям. Организация собеседований между кандидатом и руководителем. Сбор и предоставление обратной связи кандидатам. Ведение базы данных кандидатов. Формирование офферов и сопровождение кандидата до окончания испытательного срока. Разработка и составление должностных инструкций. Требования: Высшее образование (психологическое, управление персоналом или смежное будет плюсом). Опыт в подборе персонала от года. Уверенное владение ПК, знание возможностей и умение работать с: HeadHunter. Умение легко устанавливать контакт с людьми, грамотная устная и письменная речь. Умение анализировать рынок зарплат и быстро перестраиваться при изменении требований. Способность сохранять спокойствие при отказах кандидатов, давлении сроков и указаний руководителей. Способность вести параллельно 5–10+ вакансий без потери качества. Условия: Место работы - пос. Ключевский Могочинского района Забайкальского края. Полная ставка. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Официальная белая заработная плата, выплачивается дважды в месяц. Предоставляется благоустроенное жилье (общежитие). Организованное 3-х-разовое питание по льготной стоимости 100 руб/день (удерживается из зарплаты). Наличие зоны активного отдыха - тренажерный зал, летняя волейбольная площадка, бильярд, теннис. Сауна (1 раз в неделю).
Похожие вакансии
От 68 000 до 80 000 руб.
Чита
Самолет Плюс Чита (ИП Кельина Ирина Александровна)