Обязанности:
Будущий CEO компании | Начните с позиции бизнес-ассистента Мы не ищем ассистента. Мы ищем человека, который через несколько лет сможет полностью взять на себя операционное управление компанией. Сегодня вы начинаете как бизнес-ассистент собственника. Завтра — управляете проектами и людьми. В перспективе — становитесь CEO (операционным директором), который отвечает за ежедневную работу компании, развитие команды и выполнение целей бизнеса. Это не громкое обещание. Это часть стратегии нашей компании. Наша цель — чтобы собственник занимался развитием бизнеса и масштабированием, а сильный руководитель, выросший внутри компании, управлял операционной деятельностью. Возможно, этим человеком станете именно вы. О компании Мы более 16 лет занимаемся системами очистки воды и являемся лидером рынка Забайкальского края. Проектируем, продаем, монтируем и обслуживаем системы водоочистки для частных домов, бизнеса и государственных организаций. Сейчас начинаем новый этап развития — масштабирование на Сибирь и Дальний Восток. Для этого мы строим компанию, которая работает не за счет постоянного участия собственника, а благодаря сильной системе управления. Как будет выглядеть ваш путь Этап 1. Полное погружение в бизнес Вы становитесь правой рукой собственника. Изучаете все процессы компании: продажи; маркетинг; производство; монтаж; сервис; финансы; подбор персонала; управление проектами; работу CRM и внутренней системы. На этом этапе вы помогаете руководителю в ежедневной работе и начинаете видеть бизнес целиком. Этап 2. Построение системы Когда вы разберетесь в процессах, мы вместе начнем делать компанию сильнее. Вы будете: описывать бизнес-процессы; внедрять регламенты; настраивать контроль исполнения задач; улучшать взаимодействие между отделами; участвовать в подборе и адаптации сотрудников; внедрять систему управления через показатели; запускать проекты по развитию компании. Здесь вы переходите от выполнения поручений к управлению процессами. Этап 3. Операционное управление По мере готовности вам будет передаваться управление компанией. Вы будете: координировать работу команды; проводить планерки; контролировать выполнение KPI; принимать операционные решения; отвечать за выполнение целей компании; освобождать собственника от ежедневной операционной деятельности. Рост происходит не по сроку работы, а по результатам. Чем быстрее вы покажете способность организовывать людей, выстраивать процессы и доводить задачи до результата, тем быстрее получите больше полномочий, ответственности и дохода. Чем предстоит заниматься на старте управлять задачами собственника; контролировать сроки исполнения; вести CRM; готовить документы, отчеты и аналитику; организовывать встречи и рабочие процессы; взаимодействовать с клиентами, подрядчиками и сотрудниками; искать информацию и решения; участвовать в подборе персонала; контролировать выполнение поручений. Кого мы ищем Нам нужен человек, который хочет научиться строить бизнес и управлять людьми. Важно: системное мышление; ответственность; инициативность; аналитический склад ума; умение организовывать себя и других; желание постоянно развиваться; умение доводить задачи до результата; грамотная устная и письменная речь; уверенная работа с CRM, таблицами и документами. Будет преимуществом опыт работы: бизнес-ассистентом; координатором проектов; администратором; операционным менеджером; руководителем небольшой команды. Что вы получите ✔ Личное наставничество собственника. ✔ Полное понимание того, как работает бизнес изнутри. ✔ Возможность участвовать в построении компании федерального уровня. ✔ Реальный карьерный путь до операционного директора. ✔ Возможность влиять на решения, процессы и развитие бизнеса. ✔ Доход, который растет вместе с вашим вкладом и уровнем ответственности. Как мы оцениваем рост Мы не повышаем сотрудников «за выслугу лет». Мы смотрим на результаты. Этап 1 — Бизнес-ассистент Вы понимаете бизнес, уверенно управляете задачами руководителя, доводите дела до результата и можете самостоятельно решать организационные вопросы. Этап 2 — Руководитель проектов Вы выстраиваете процессы, внедряете улучшения, контролируете исполнение и координируете работу команды. Этап 3 — CEO (операционный директор) Вы управляете ежедневной деятельностью компании, отвечаете за эффективность процессов, работу команды и достижение операционных целей. Нам точно по пути, если вы хотите ✔ строить систему, а не просто выполнять поручения; ✔ развиваться как руководитель; ✔ принимать решения и влиять на развитие компании; ✔ однажды сказать: «Этим бизнесом управляю я». Как откликнуться В сопроводительном письме: расскажите о своем опыте; напишите, почему вас заинтересовал именно такой карьерный путь; начните сообщение со слова «ПОТОК», чтобы мы понимали, что вы внимательно прочитали вакансию.Похожие вакансии
Бизнес-ассистент / Помощник руководителя
От 50 000 до 70 000 руб.
Чита
Тимофеева Анастасия Сергеевна
Операционный бизнес-ассистент основателя/Архитектор системы управления основателя
Договорная
Чита
Природа