Обязанности: осуществлять подготовку проектов приказов; составлять график отпусков гражданских служащих и работников Министерства; составлять график выплаты компенсации за сан-кур гражданских служащих Министерства; осуществлять работу в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации; осуществлять работу в 1С ЗУП, СЭД, Контур Экстерн, АИС-Мониторинг; формировать и вести личные дела гражданских служащих Министерства; ведение реестра и резерва гражданских служащих, сдача в установленные сроки; сдача отчетности в СФР, Росстат, ИОГВ, военкомат; вести табель учета рабочего времени гражданских служащих и работников Министерства; осуществлять антикоррупционную работу; организовывать проведение заседаний конкурсной и аттестационной комиссий; обеспечивать постановку граждан на воинский учет, оформление бронирования граждан, производить сверку с военкоматами, сдача отчетности в военкомат. Требования: Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция». Без предъявления требований к стажу. Условия: Государственная гражданская служба; Замещение без конкурсных процедур.
Похожие вакансии
Начальник отдела правовой и кадровой работы (специалист по кадрам)
От 50 000 до 62 000 руб.
Чита
ГКУ Центр экспертиз