Обязанности:
Предстоит вести работу по: своевременному оформлению всех видов отпусков работников ГУЗ «Городской родильный дом»; - своевременному оформлению командировочных удостоверений для сотрудников ГУЗ «Городской родильный дом»; - своевременному составлению графика отпусков на сотрудников всех подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»; - выдаче справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; - по подготовке документов для установления льгот и компенсаций; - своевременному оформлению листков нетрудоспособности работников ГУЗ «Городской родильный дом»; - правильному оформлению и проверке табелей учета рабочего времени подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»; - Оформление и сбор всех необходимых документов для прохождения аккредитации, аттестации и повышения квалификации сотрудников всех подразделений ГУЗ «Городской родильный дом»; - своевременному предоставлению любой информации касающейся военнообязанных сотрудников в сторонние организации по вопросам, которые входят в его компетенцию. - подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; - за иной установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале ГУЗ «Городского родильного дома»; Принимает участие: - в изучении рынка труда для определения источников благодаря которым можно удовлетворить потребность в кадрах; - в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями, специализирующимися на аналогичном профиле; в разработке перспективных и текущих планов по труду; - в подготовке по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности; - в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Принимает участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Проводит анализ движения кадров. Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; по сдаче отчетности ЕФС-1 Условия: Полный соц пакет Пятидневная рабочая неделя, с 8:45 до 18:00, пятница с 8:45 до 16:45.Похожие вакансии