Обязанности:
О КОМПАНИИ Мы ландшафтная компания ОРСИС, уже 10 лет создаем ландшафты и озеленяем пространства на Урале и других регионах России. Работаем с топовыми застройщиками УрФО (Челябинск, Тюмень, Екатеринбург, Уфа, Набережные Челны, Омск).Каждый день мы трудимся над тем, чтобы в наших городах было больше крутых парковых пространств и зеленых дворов. Цель должности - выполнение годового плана продаж (по двум направлениям компании: продажа посадочного материала и услуги). ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ? — Управление отделом продаж ( 7 менеджеров, 1 лидоруб), контроль выполнения плана продаж отделом — Контроль соблюдения технологии продаж и регламентов отдела продаж — Контроль ведения crm системы отделом — Декомпозиция и постановка планов внутри отдела (Неделя, месяц, квартал, год) — Ежедневные, еженедельные координации внутри отдела — Разбор ключевых сделок, контроль менеджеров для достижения результатов — Составление индивидуальных планов для менеджеров — Повышение конверсии внутри отдела — Обновление регламентов и технологий внутри отдела, с целью достижения результатов — Разработка и утверждение системы мотивации для отдела продаж — Введение в должность и обучение новых менеджеров НАШИ ЦЕННОСТИ Стабильная развивающаяся компания с выстроенной структурой Достойное вознаграждение за произведенный продукт Постоянно обучаться и совершенствоваться Достигать целей, доводить начатое до конца МЫ ВАМ ДАЕМ Продукт который пользуется спросом, конкурентные условия, собственное производство продукта Обучение и постепенный вход в должность, вы научитесь добиваться результата, чтобы достойно зарабатывать, даже если вы не работали в этой сфере и с этим продуктом Возможность расти в доходе Амбициозные задачи, крутую команду, твердый продукт и ощущение "игры" - чтобы каждый день было интересно делать свою работу и достойно получать за свои результаты Комфортный офис в дизайнерской локации в центре города КОГО МЫ ИЩЕМ? Кандидата работающий на результат, который ставит цели и достигает их Амбициозного, системного и последовательного У которого, в послужном списке есть опыт личных продаж и управление отделом Контролирующего обязанности и поручения сотрудников Умеющего вести переговоры, встречи в сегменте b2b на уровне первых лиц ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ Знание b2b продаж Навыки работы в тендерной системе b2b продаж Навыки декомпозии Управление отделом через CRM систему Разработка планов и систем мотивации для менеджеровПохожие вакансии