Обязанности:
Компания Bright Food приглашает в свою команду профессионального менеджера по персоналу. Чем предстоит заниматься: участвовать в разработке системы подбора персонала; вести базы кандидатов; согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами; составлять профили ключевых компетенций для вакансий; составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах; искать кандидатов через различные каналы; проводить телефонные и личные интервью; устраивать первичную оценку кандидатов при приеме на работу; проверять рекомендации успешных кандидатов; организовывать встречи кандидатов с руководством компании; сопровождать процесс стажировки, оформления и адаптации; анализировать тенденции на рынке труда — зарплатные предложения, методы подбора персонала и ситуацию в целом; вести отчётность; разрабатывать и внедрять программы адаптации; предлагать мероприятия, направленные на удержание новичков и постоянных сотрудников. Наши ожидания от кандидата: высшее образование: в сфере управления персоналом, является преимуществом, экономическое, юридическое; отличные навыки владения компьютером, офисные программы в совершенстве, знание 1С ЗУП будет вашим преимуществом; опыт работы менеджером по подбору от 3 лет на предприятиях численностью от 250 шт. ед.; знание технологий и методик подбора персонала, опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий рабочего, офисного, ТОПового персонала; самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности; высокая лояльность к работодателю, умение отстаивать интересы Компании. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ; заработная плата 2 раза в месяц, оклад + kpi (50000 + 30000 на руки); рабочее место – ул. Рылеева, 16; график работы с 9.00 до 18.00, возможны варианты, обсуждается; позитивную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив; адекватное руководство, которое всегда прислушивается. Если Вы цените честность, профессионализм и живой интерес к работе – тогда мы ищем именно Вас.Похожие вакансии