Обязанности:
В связи с развитием бизнеса мы приглашаем в команду Руководителя Службы сервиса — хорошего организатора с успешным опытом работы по управлению проектами в строительстве, на производстве либо сервисных компаниях. Рассмотрим кандидатов из смежных сфер с указанными в вакансии компетенциями. Мы не ищем кабинетного руководителя, мы готовы к сотрудничеству с сильным лидером, которому интересно выстраивать процессы, "в полях", управлять коллективом сотрудников, развиваться вместе с компанией, вместе преодолевать возможные трудности роста. Предлагаемые условия работы: - конкурентная, заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально, с успешным кандидатом, в зависимости от его опыта и компетенций); - рентабельное, устойчивое производство; - вовлечённое руководство, сплоченная, мотивированная команда; - корпоративные мероприятия, направленные на сплочение команды, развитие компетенций сотрудников; - режим работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Ваши функциональные обязанности: разработка, соблюдение и корректировка по изменениям графиков работ на объекте; расчет численности сотрудников с учетом плановой и текущей нагрузки; управление сотрудниками, контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ (сменных заданий), своевременная корректировка в случае внеплановых изменений; взаимодействие с представителем производства по поставке, комплектации изделий с учетом планового объема работ на объекте; организация приемки оборудования и материалов, оформление актов выявленных недостатков; проработка с производством с целью выявления и устранения причин несоответствий (брака, некорректной комплектации, упаковки, маркировки и пр.); взаимодействие с представителями Застройщика по срокам/качеству передаваемых объектов для производства монтажа, составление документов по выявленным недостаткам и срокам их устранения; формирование бюджета по своему подразделению, подготовка отчетной документации; разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат, улучшениям. Мы ожидаем от вас: опыт работы в данной/аналогичной должности в строительстве, производстве от 3-х лет; опыт управления сотрудниками от 30 человек; знание этапов реализации объектов; опыт разработки и контроля календарных графиков; опыт участия в сдаче объектов; навыки формирования бюджета, контроля затрат; знание основ управления проектами; опыт взаимодействия с представителями Застройщика; знание ОТиТБ, противопожарной безопасности; организаторские навыки, системность, ответственность за результат.Похожие вакансии