Обязанности: Изучать основные принципы процесса подбора персонала, включая составление вакансий, размещение объявлений, сбор и анализ резюме, проведение собеседований, проверку референсов и оценку кандидатов. Знакомиться с инструментами и методиками оценки компетенций кандидатов, а также с принципами разработки и внедрения программ по обучению и развитию персонала. Участвовать в адаптации новых сотрудников и мониторинге их профессионального развития. Требования: Желание развиваться в HR сфере. Знание техник интервьюирования. Понимание тенденций на рынке труда. Навыки аналитики в области подбора персонала. Условия: ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства. График работы 5/2 9:00-18:00 (от 4 часов до 6 часов в день, обговаривается с руководителем, можно совмещать с учебой). Быстрый карьерный рост. Обучение за счёт компании в Альфа-Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки. Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги.
Похожие вакансии