В АКТИВНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ : Менеджер по подбору персонала (через обучение) Обязанности: - Размещение вакансий на различных источниках; - Проведение массового собеседования(на собеседование от 1-го до 10 человек); - Прием входящих и исходящих звонков; - Проведение удаленным городам собеседование по телефону; - Мониторинг рынка; - Обзвон откликов и резюме на источниках; - Умение работать в режиме многозадачности ; Требования: Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость и доброжелательность; Желание работать с людьми Опыт работы в отделе подбора персонала приветствуется. РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ. Условия: Прозрачная система мотивации (оклад + %), различные премии и бонусы. Нет потолка в зарплате Работа в профессиональном и дружном коллективе. Проведения обучений и корпоративов Программа адаптации сотрудника. Обучение предусмотрено. Трудоустройство согласно ТК РФ. Испытательный срок 2 месяца. Оклад 70000 руб График работы: с 9:00 до 19:00 ( выходные пт,сб )
Похожие вакансии
Менеджер по документообороту (в экзаменационный отдел)
От 45 000 до 60 000 руб.
Челябинск
Вектор Групп