Руководитель отдела маркетинга и рекламы

INTEC — динамично развивающаяся, аккредитованная IT-компания. С 2006 года мы успешно оказываем услуги в области разработки и дизайна, оптимизации и продвижения сайтов, а также организации интернет-рекламы. Мы входим в число лидеров рынка по разработке сайтов на платформе «1С-Битрикс». За годы работы нами выполнено свыше 10 000 успешных проектов, начиная от небольших сайтов и заканчивая сложными IT-решениями. Ежемесячно мы запускаем более 150 рекламных кампаний. Наша миссия — создавать востребованные продукты, которые помогают IT-услугам стать доступнее для бизнеса. Мы ищем сильного руководителя отдела маркетинга и рекламы, который возьмет на себя управление внутренними и клиентскими проектами компании в сферах SEO и контекстной рекламы. Вам предстоит выстроить эффективную работу команды, контролировать качество и сроки выполнения задач, отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии, эффективность рекламных каналов, а также отвечать за достижение плановых показателей по трафику, лидам и продажам услуг отдела. Работа в офисе! Удаленного формата нет! Обязанности: Управление командой и проектами Управление отделом маркетинга и рекламы: постановка задач, контроль сроков и результатов. Планирование и контроль работ по внутренним и клиентским проектам. Ответственность за загрузку команды, маржинальность услуг и эффективность маркетинговых вложений. Развитие команды и повышение эффективности внутренних процессов. Стратегия и аналитика Разработка и реализация стратегии продвижения по SEO и контекстной рекламе. Анализ эффективности каналов, рекламных кампаний и SEO-работ. Контроль KPI отдела: трафик, лиды (CPL), продажи (CPA/ROMI), выручка, конверсии. Подготовка отчетности и защита результатов перед руководством. SEO-продвижение Организация и контроль технической, коммерческой, контентной и поведенческой оптимизации сайтов. Контроль качества семантических ядер, кластеризации, структуры сайта, мета-тегов и внутренней перелинковки. Анализ динамики трафика, позиций, индексации, видимости и конверсий из органического поиска. Оценка эффективности SEO-работ и корректировка стратегии на основе данных. Взаимодействие Участие в формировании позиционирования, УТП, офферов и маркетинговых гипотез. Взаимодействие с отделами продаж, аккаунтинга, разработки и дизайна для достижения общих целей. Требования: Профессиональный опыт Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет. Успешный опыт управления командой от 3 лет. Глубокое понимание принципов SEO (техническая часть, семантика, контент) и контекстной рекламы. Опыт ведения нескольких проектов одновременно (будет преимуществом). Навыки и знания Понимание принципов performance-маркетинга, лидогенерации и сквозной аналитики. Навыки работы с системами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), CRM и рекламными кабинетами. Умение выстраивать процессы с нуля или оптимизировать существующие. Способность управлять командой через показатели (KPI), процессы и приоритеты. Личные качества Понимание того, как связать маркетинг с продажами и реальным результатом бизнеса. Навык принимать решения исключительно на основе данных, а не предположений. Готовность брать на себя полную ответственность за результат отдела. Системное мышление, инициативность, ориентация на результат. Умение мыслить стратегически, сохраняя контроль над операционной деятельностью. Зона ответственности: Выполнение плановых показателей KPI отдела (трафик, лиды, ROMI, выручка). Обеспечение высокого качества ведения SEO и рекламных проектов. Своевременное выполнение планов по продвижению внутренних и клиентских проектов. Что мы предлагаем: Работу с востребованными и качественными продуктами. Высокий уровень самостоятельности в зоне ответственности и возможность влиять на ключевые решения компании. Оборудованное рабочее место, современный офис в центре города с уютной обеденной зоной. Пятидневную рабочую неделю с 9:30 до 18:30, без переработок! (выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники). Льготы, доступные сотрудникам аккредитованной IT-компании, согласно законодательству РФ. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от ваших навыков и квалификации. ВНИМАНИЕ! Мы можем попросить выполнить тестовое задание, которое позволит раскрыть твой потенциал на полную мощность.