Обязанности:
Должностные обязанности: Активная работа с ЛПУ и ЭКО-клиниками, повышение узнаваемости и продаж препаратов компании. Работа с ключевыми лидерами мнений (KOL), главными врачами и начмедами по обоснованию включения препарата в формуляры и заявки ЛПУ, подготовка медико-экономических обоснований, исключающих необоснованные ограничения конкуренции. Визиты к врачам, заведующим отделениями, клиническим фармакологам, участие в консилиумах. При производственной необходимости, взаимодействие со специалистами аптек на территориях ЭКО-центров, с целью актуализации наличия препаратов компании в аптеках для обеспечения амбулаторных пациентов. Организация и проведение круглых столов, презентаций, конференций. Мониторинг деятельности конкурентов, предоставление отчетности по запросу руководителя. Совместный с тендерными КАМ контроль графиков закупок. Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов по территории ответственности; Еженедельная отчетность и планирование по установленному компанией формату. Требования: Высшее образование (медицинское или фармацевтическое обязательно); Опыт в сфере продаж и продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте. Опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия; Законодательная база: базовое понимание 44-ФЗ и 223-ФЗ (особенно в части описания объекта закупки и сроков процедур). Навыки переговоров: умение работать с возражениями не только врачей, но и специалистов контрактных служб. Аналитика: способность сопоставлять данные о бюджетах ЛПУ с планами продаж компании. Элементарные навыки работы в EXCEL. Кросс-функциональность: опыт работы в связке «специалист продвижения — тендерный менеджер» Знание ключевых ЛПУ и наличие собственной клиентской базы в регионе будет вашим преимуществом; Понимание структуры и особенностей госпитального рынка региона; Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения; Готовность к командировкам до 70% рабочего времени. Условия работы: Заработная плата по результатам собеседования; Ежегодная индексация заработной платы; Полугодовой бонус по результатам работы; Корпоративный автомобиль; Корпоративное оборудование необходимое для работы; ДМС после окончания испытательного срока, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы; Корпоративное обучение.Похожие вакансии